Betriebsratswahlen 2026: Wer kandidiert und mit welcher Kompetenz?
Berlin (ots) – Neue Analyse zeigt: Professionelle Betriebsratsarbeit steigert Produktivität, Krisenresilienz und Innovationsfähigkeit – aber sie entsteht nicht von allein….
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Zahnarztpraxis KU64 für Arbeitgeberkultur doppelt ausgezeichnet
Berlin (ots) – KU64 ist mit dem Referral & Growth Culture Award 2026 in zwei Kategorien ausgezeichnet worden: „Outstanding Referral…
Teamcoaching als Arbeitgeber-Benefit: Wie Unternehmen mit der JETZT Performance GmbH Krankheitstage und Fluktuation reduzieren
Ottobrunn (ots) – Steigende Krankheitstage, wachsende Fluktuation und ein nachlassendes Wir-Gefühl im Team: Immer mehr inhabergeführte Unternehmen spüren, dass klassische…
Unternehmensbilanz 2025: TÜV Rheinland wächst weltweit und macht neue Technologien sicher / TÜV Rheinland erzielt Umsatz von 2,98 Milliarden Euro / Investitionen und neue Arbeitsplätze
Köln (ots) – TÜV Rheinland blickt auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2025 zurück: Der weltweit tätige Prüfkonzern erreichte einen Umsatz von…
Zwischen Pflicht und Praxis – wie AMGEON Arbeitsschutz endlich alltagstauglich macht
Sandhausen (ots) – Arbeitsschutz ist Pflicht, Verantwortung und Haftungsthema zugleich. Dennoch zeigt sich im Mittelstand immer wieder, dass formale Erfüllung…
KI schürt Unsicherheit am Arbeitsmarkt / Der Faktor Mensch / ManpowerGroup Global Workforce Trendreport 2026 veröffentlicht
Frankfurt am Main (ots) – – Über die Hälfte der Generation Z befürchtet, durch Automatisierung in den nächsten zwei Jahren…
Fachkräftemangel 2.0: Warum Weiterbildung zur strategischen Überlebensfrage wird
Karlsruhe (ots) – Der Fachkräftemangel in Deutschland bekommt eine neue Dimension. Neben dem demografischen Wandel wirkt nun ein zweiter, deutlich…
Neue DIN-Norm stärkt Gleichstellung in Organisationen / DIN EN ISO 53800 bietet erstmals umfassenden Leitfaden zur strukturierten Förderung von Geschlechtergerechtigkeit
Berlin (ots) – Deutschland hat in den vergangenen Jahren wichtige Fortschritte bei der Gleichstellung von Frauen und Männern erzielt. Dennoch…
CineStar und ver.di erzielen Einigung in Tarifverhandlungen
Lübeck (ots) – In den laufenden Tarifverhandlungen zwischen der CineStar-Gruppe und der Gewerkschaft ver.di hat es einen Durchbruch gegeben. In…
Beschäftigte Ü50 profitieren deutlich seltener von Weiterbildung
Eschborn (ots) – Weiterbildung ist für viele Unternehmen ein wichtiges Instrument, um neue Fähigkeiten aufzubauen und Mitarbeitende zu binden. Die…
PR-Trendmonitor 2026: Kaum Bewegung bei den Gehältern
Hamburg (ots) – Kaum Bewegung bei den Gehältern, aber auch kein großer Frust: In der Kommunikationsbranche entwickeln sich die Einkommen…
Hektische Vorgesetzte sind gefährlich
Köln (ots) – Bei Arbeiten in der Höhe wird Hektik schnell zur Gefahr. Warum Zeitdruck das Unfallrisiko erhöht und wie…
Streikaufrufe zeigen an CineStar-Standorten nur geringe Auswirkung auf den Kinobetrieb
Lübeck (ots) – Im Zuge der aktuellen Tarifauseinandersetzung mit der Gewerkschaft ver.di kam es in den vergangenen Tagen an ausgewählten…
Zahl der Leistungsminderungen ist 2025 gegenüber dem Vorjahr gestiegen / BA-Presseinfo Nr. 13
Nürnberg (ots) – – 25 Prozent mehr Leistungsminderungen gegenüber 2024 – Terminversäumnisse sind häufigste Ursache von Minderungen – Mehrheit der…
Bonus, Benefits, Betriebsvorteile: Auf welche Zusatzleistungen viele Arbeitnehmer Wert legen
Bocholt (ots) – Gehalt allein reicht für viele Beschäftigte längst nicht mehr aus, um einen Arbeitgeber attraktiv zu machen. Flexible…
Intransparent, langwierig, unpersönlich / Schlechte Recruiting-Erfahrungen verschärfen den Fachkräftemangel / ManpowerGroup Whitepaper Candidate Experience zeigt Änderungsbedarf auf
Frankfurt am Main (ots) – – Arbeitgebende verzeichnen Absprungraten von bis zu 30 Prozent im Bewerbungsprozess. – Lediglich 14 Prozent…
Zwischen Hoffnung und Risiko: Warum eine Visazusage für Fachkräfte oft erst der Beginn der Unsicherheit ist
Aachen (ots) – Deutschland setzt zunehmend auf internationale Fachkräfte, um Engpässe in vielen Branchen zu schließen. Doch für viele beginnt…
Mehr als Gehalt: Diese Arbeitgeber-Vorteile machen Firmen 2026 wirklich attraktiv
Hamburg (ots) – In Zeiten von Fachkräftemangel, Generationenwechsel und veränderten Erwartungen an den Arbeitsplatz reicht ein gutes Gehalt längst nicht…
Neue Schwellenwerte beschlossen: Warum die Debatte um Sicherheitsbeauftragte zu kurz greift
Wuppertal (ots) – Mit der jüngsten Entscheidung des Bundestages zur Anpassung der Schwellenwerte für Sicherheitsbeauftragte rückt ein zentrales Element des…
Coface-Studie: Hochqualifizierte Jobs geraten ins Visier der KI
Mainz (ots) – Drei Jahre nach dem Durchbruch generativer KI wie ChatGPT wird immer klarer, dass Künstliche Intelligenz die Struktur…