Michelscom GmbH: Warum Anzeigen allein noch keine verbindlichen Fachkräfte bringen
Koblenz (ots) – Bewerbungen sind für viele Unternehmen längst kein Problem mehr – die eigentliche Herausforderung liegt in ihrer Qualität…
Arbeitsmarkt
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Fachkräftemangel trotz Zuwanderung – wo Deutschlands Gesundheitssystem ausgebremst wird
Köln (ots) – Deutschland wirbt weltweit um Physiotherapeuten. Trotzdem verschärft sich der Personalmangel in zahlreichen Praxen weiter. Während die Politik…
34,5 Prozent wollen raus aus Deutschland: Wenn junge Talente gehen, drohen Fachkräftemangel und Standortverlust
Rheda-Wiedenbrück (ots) – Die dritte große Global Mobility Studie von Auslandsjob.de zeigt: Der Wunsch, Deutschland den Rücken zu kehren, ist…
Angst vor KI: Treibt die Jobunsicherheit junge Menschen zurück ins Handwerk?
Hannover (ots) – Ein Studium galt lange als sicherer Weg: Bürojob, gutes Gehalt, klare Karriere. Doch KI stellt dieses Bild…
Fachkräfte-Index: Nachfragerückgang – Jetzt trifft es auch klassische Engpassprofile
Mannheim (ots) – – Gesamtnachfrage sinkt im zweiten Quartal um 26 Prozentpunkte – Weniger Ausschreibungen bei klassischen Engpassberufen – Ärztenachfrage…
Produktivität im Unternehmen / KI-Tools liegen vor Lohnerhöhungen und Weiterbildung / ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q3/2026 fragt nach
Frankfurt am Main (ots) – – Fast jedes zweite Unternehmen sieht im Einsatz von KI-Tools für tägliche Aufgaben einen wichtigen…
Mit 23 ausgewandert und ein Unternehmen aufgebaut: Wie Remote Angels immer mehr jungen Frauen ortsunabhängiges Arbeiten ermöglicht
Sheridan (ots) – Während Gleichaltrige im Büro oder im Schichtdienst arbeiten, entscheiden sich junge Frauen vermehrt für einen ortsunabhängigen Berufsalltag….
Anreize statt Kontrolle: Wie Unternehmen junge Fachkräfte heutzutage wirklich binden
Bielefeld (ots) – Junge Fachkräfte suchen längst nicht mehr nur einen sicheren Arbeitsplatz. Wer weiterhin auf Kontrolle statt Vertrauen setzt,…
Warum Unternehmen keine passenden Fachkräfte finden: Daniel Beringer erklärt den blinden Fleck im Arbeitsmarkt
München (ots) – Offene Senior-IT-Stellen, Personalabbau und Bewerbungsstau wirken wie ein Widerspruch. Für Daniel Beringer zeigen sie vor allem eines:…
Fachkräfte fehlen, Qualifizierung stockt / Deutschlands Industrie steht vor einem doppelten Engpass / Manpower Global Manufacturing World of Work Outlook 2026 veröffentlicht
Frankfurt am Main (ots) – – 72 Prozent der Hersteller weltweit finden nicht genug qualifizierte Talente – 60 Prozent der…
Neue Migrations-Debatte in Deutschland – dabei fehlen vor allem funktionierende Wege in den Arbeitsmarkt
Köln (ots) – Die Diskussion um Migration und Sozialsysteme eskaliert erneut. Auslöser ist die Aussage von Arbeitsministerin Bärbel Bas, niemand…
Warum gute Makler heute auch gute Arbeitgeber sein müssen: Thomas Aigner von Aigner Immobilien über Kultur, Tempo und Karriere in der Immobilienbranche
München (ots) – München gilt seit Jahren als einer der anspruchsvollsten Immobilienmärkte Deutschlands. Hohe Preise, veränderte Finanzierungsbedingungen und anspruchsvollere Kunden…
Top-Arbeitgeber im Lebensmitteleinzelhandel: Lidl als „Most Wanted Employer“ ausgezeichnet
Bad Wimpfen (ots) – Die ZEIT Verlagsgruppe hat Lidl in Deutschland gemeinsam mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu offiziell mit dem Siegel…
Öffentlicher Dienst: Veränderungsbereite Beschäftigte werden strukturell ausgebremst
Bonn (ots) – Das Fach- und Führungskräfte-Barometer (FUFBA) 2026 (https://barometer.dbbakademie.de/) der dbb akademie zeigt: Im öffentlichen Dienst ist viel Potenzial…
Koelnmesse als Wirtschaftsturbo: Drittgrößtes deutsches Messegelände sorgt bundesweit für Umsätze von rund 2,6 Milliarden Euro
Köln (ots) – – Prognos-Studie belegt: Veranstaltungen der Koelnmesse erzeugen bundesweit einen wirtschaftlichen Gesamteffekt von rund 2,6 Milliarden Euro und…
Alice Weidel: Merz‘ wirtschaftspolitischer Kontrollverlust – Weitere 100.000 Arbeitsplätze ins Ausland verlagert
Berlin (ots) – Neue Erhebungen zur strategischen Ausrichtung deutscher Unternehmen zeigen eine alarmierende Entwicklung: Immer mehr Betriebe verlagern Investitionen, Forschung…
Kay Gottschalk: Minijobs abschaffen heißt Arbeit bestrafen
Berlin (ots) – In Deutschland arbeiten rund 6,7 Millionen Menschen in einem Minijob. Nach den Vorschlägen der Rentenkommission sollen geringfügige…
Alice Weidel: Volkswagen will 100.000 Stellen abbauen – Merz-Politik führt zu massiver Entlassungswelle
Berlin (ots) – Die aktuellen Daten des Ifo-Instituts zeichnen ein alarmierendes Bild für den deutschen Arbeitsmarkt: Das Beschäftigungsbarometer ist im…
Arbeitgeberwahl 2026: Jobsicherheit verdrängt Gehalt auf Platz 1
Eschborn (ots) – Was macht Arbeitgeber in Deutschland attraktiv? Die Randstad Employer Brand Research 2026 zeigt: Für Beschäftigte ist die…
Tiefe Verunsicherung an Deutschlands Universitäten / UniNow-Umfrage: Studierende haben Angst vor dem Berufseinstieg
Paderborn (ots) – Die Gen Z zittert. Aktuelle Umfragen der Campus-App UniNow zeigen eine tiefe Verunsicherung an Deutschlands Universitäten. Studierende…