Trügerische Ruhe – warum der Mittelstand gerade eine wichtige Phase ungenutzt lässt
Göttingen (ots) – Steigende Bewerbungszahlen und der Rückzug großer Konzerne sorgen in vielen mittelständischen Unternehmen für Entspannung. Doch hinter der…
Arbeitsmarkt
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Aufstieg oder Wechsel: Warum Unternehmen ihre besten Leute verlieren – und wie sie das verhindern
Hamburg (ots) – Der Fachkräftemangel trifft viele Unternehmen nicht deshalb hart, weil es an Talenten fehlt, sondern weil sie diese…
3 Metallbauer in 47 Tagen – so effizient arbeitet die Korthauer GmbH
Wenn es um die schnelle und nachhaltige Besetzung offener Fachkräftestellen im deutschen Mittelstand geht, sticht ein Beratungsunternehmen besonders hervor: Die…
ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q1/2026 / Abwärtstrend gestoppt? Deutscher Arbeitsmarkt auf der Suche nach dem Hoffnungsschimmer
Frankfurt am Main (ots) – Zum Jahresauftakt 2026 deuten Zeichen darauf hin, dass deutsche Unternehmen etwas zuversichtlicher in die Zukunft…
Azubi.Report 2025 / Generation in der Krise: Sicherheit schlägt Status – was die Gen Z wirklich antreibt
Bochum (ots) – Der neue Azubi.Report 2025 zeigt ein klares Bild der Generation Z in Ausbildung: Sicherheit und Orientierung sind…
JobLeads präsentiert neue Markenidentität – mit klarem Fokus auf Jobsuchende
Hamburg (ots) – Plattform mit über 12 Millionen Nutzern weltweit bricht mit traditionellen Jobbörsen-Modellen und positioniert sich klar als Partner…
Azubis der Globus Baumärkte punkten wieder mit Bestnoten
Völklingen (ots) – Globus Baumarkt ist stolz auf seine Nachwuchskräfte: Im Sommer 2025 haben bundesweit 21 von insgesamt 279 Azubis…
Tabubruch am Arbeitsmarkt: Bald sprechen deutsche Beschäftigte offener über ihr Gehalt
Düsseldorf (ots) – Über Geld spricht man nicht – doch dieses deutsche Tabu wankt. Mit der EU-Lohntransparenz-Richtlinie steht 2026 ein…
Fachkräfte-Index Q3/2025: Nachfrage sinkt positionsübergreifend
Mannheim (ots) – – Gesamtnachfrage im dritten Quartal weiterhin rückläufig – HR-Nachfrage bricht deutlich ein – Engineering, IT und Legal…
Wenn Deadlines nur Deko sind: So erkennst du, wann ein Mitarbeiter zum Risiko wird
Bürstadt (ots) – Verpasste Termine, halbfertige Projekte und ständige Probleme – wer als Chef solche Muster ignoriert, riskiert schnell mehr…
Verantwortungslücke: Deutsche Führungskräfte delegieren KI-Transformation
München (ots) – 96 Prozent der deutschen Unternehmen glauben, dass KI ihre Branche positiv verändert. Doch nur bei 38 Prozent…
Hays Report – Deutschlands Wirtschaft im Stresstest: Gefordert zwischen Fachkräftemangel, Energiekosten und KI
Mannheim (ots) – – Fachkräftemangel nach wie vor größte Herausforderung – Gut aufgestellt für die digitale Transformation – Unternehmen fordern…
Viega beweist auch im Re-Audit: Recruiting auf Exzellenz-Niveau / Weltmarktführer für Sanitär- und Heizungstechnik überzeugt erneut beim Recruiting-Excellence-Audit® von Jobware
Paderborn/Attendorn (ots) – Die Viega GmbH & Co. KG, einer der Weltmarktführer für Sanitär- und Heizungstechnik, hat erneut bewiesen, dass…
Wertschätzung, Qualifikation und neue Arbeitsmethoden: Fach- und Führungskräfte-Barometer zeigt großes Potenzial im öffentlichen Dienst
Bonn (ots) – Das „Fach- und Führungskräfte-Barometer 2025“ der dbb akademie e. V. zeigt: Die Beschäftigten bringen hohe Veränderungsbereitschaft mit,…
Fachkräftemangel bremst die deutsche Wirtschaft: Wie gezielte Zuwanderung aus dem Ausland Unternehmen wirklich entlasten kann
Köln (ots) – Die deutsche Wirtschaft leidet zunehmend unter fehlendem Personal: In vielen Branchen bleiben Stellen über Monate hinweg unbesetzt,…
Karriereplanung im digitalen Zeitalter: Dr. Hans-Peter Luippold über die Rolle von KI, Netzwerken und Soft Skills
Frankfurt am Main (ots) – Rasanter Umbruch, wachsender Druck und neue Spielregeln: Wer als erfahrene Fach- oder Führungskraft heute seine…
Neustart statt Ruhestand – warum die zweite Karriere die bessere sein kann
Frankfurt am Main (ots) – Früher war es ein Tabu: Mit 50 sprach man leise über die Rente und hoffte,…
Aufträge steigen, Mitarbeiter fehlen: Wehrdienst wird den Druck auf die Industrie massiv verschärfen
Berlin (ots) – Schon heute kämpfen metallverarbeitende Betriebe mit leeren Bewerberlisten. Gleichzeitig locken Milliardenaufträge aus Verteidigungsprojekten. Doch ein möglicher Wehrdienst…
Trendwende im Recruiting: Vom Bewerbermarkt zum Arbeitgebermarkt / Der Arbeitsmarkt kippt: Unternehmen haben die Wahl, doch wer nur auf Perfektion setzt, könnte morgen Talente vermissen
Paderborn (ots) – Die Konjunktur stagniert, die deutsche Wirtschaft schwächelt. Der Arbeitsmarkt hat sich spürbar verändert. Und die wirtschaftlichen Unsicherheiten…
Jung, ambitioniert, ausgebremst? – die Gen Z im deutschen Arbeitsmarkt
Eschborn (ots) – Die Generation Z will leisten und vorankommen – doch sie stößt häufig auf Hürden. Seit Januar 2024…