Coface-Studie: Hochqualifizierte Jobs geraten ins Visier der KI
Mainz (ots) – Drei Jahre nach dem Durchbruch generativer KI wie ChatGPT wird immer klarer, dass Künstliche Intelligenz die Struktur…
Arbeitsmarkt
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Wie die SuperVista AG die Weichen für die Zukunft der Augenoptik stellt und warum ein Gerichtsbeschluss jetzt Bewegung bringt
Königs Wusterhausen (ots) – In Deutschland fehlen in großer Anzahl Augenoptik-Meister. In vielen Regionen wird es zunehmend schwieriger, Augenoptik-Fachgeschäfte zu…
CineStar und ver.di setzen Tarifverhandlungen konstruktiv fort
Lübeck/Hamburg (ots) – In der aktuellen Tarifverhandlungsrunde zwischen der CineStar-Gruppe und der Gewerkschaft ver.di konnte heute noch keine Einigung erzielt…
HR-Report 2011-2026: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger
Mannheim (ots) – HR-Report: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger – Unternehmen rekrutieren vorsichtiger als vor 15…
baua: Aktuell zum Arbeits- und Forschungsprogramm 2026-2029 / Fünf strategische Handlungsfelder strukturieren die Arbeitsschwerpunkte und Forschungsaktivitäten
Dortmund (ots) – Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) stellt in der aktuellen Ausgabe der baua: Aktuell ihr neues…
KI-Kompetenzen von Bewerber:innen immer wichtiger: Nachfrage der Unternehmen nach KI-Fähigkeiten steigt rapide
Paderborn (ots) – Jobware-Analyse von Stellenanzeigen ergibt: Besonders in Consulting, Marketing und Versicherungen wächst die Nachfrage nach KI-Kenntnissen deutlich Künstliche…
Luca Tschäppeler von der Tschäppeler Solutions GmbH: Wie Schweizer KMU ihre Mitarbeitergewinnung trotz Fachkräftemangel planbar machen
Belp (ots) – Offene Stellen, volle Auftragsbücher und kaum Bewerber: Der Fachkräftemangel stellt viele Schweizer KMU vor grosse Herausforderungen. Luca…
Systematisches Recruiting und strukturiertes Onboarding: André Millbrett von der Taschengelddieb GmbH zeigt, wie Mittelständler die richtigen Köpfe gewinnen
Zülpich (ots) – Immer mehr kleine und mittlere Unternehmen ringen mit dem Nachwuchs- und Fachkräftemangel. Unter wachsendem Druck entstehen übereilte…
Sterne Personal GmbH: Neue Wege im Recruiting für Praxen und Kliniken
München (ots) – Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen spitzt sich seit Jahren zu. Gleichzeitig fragen sich immer mehr Praxen und Kliniken,…
2026 wird zum Recruiting-Jahr: Wer jetzt umdenkt, bekommt die besten Köpfe
Bornheim (ots) – Der Fachkräftemangel ist laut aktuellen Erhebungen so gering wie seit fünf Jahren nicht mehr – doch das…
ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q2/2026 / Stagnation auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Einstellungsabsichten flachen ab
Frankfurt am Main (ots) – Das aktuelle Arbeitsmarktbarometer der ManpowerGroup prognostiziert für das zweite Quartal einen saisonal bereinigten Netto-Beschäftigungsausblick* (NBA)…
Berufliche Bildung im Wandel: EU-Förderung stärkt junge Menschen in Brandenburg und Polen
Nowa Sól (PL) (ots) – Das Interreg-Projekt „Berufe im Wandel (https://www.cit-wfg.de/willkommen-de/de-pl-projekte/projekt-berufe-im-wandel.html)“ modernisiert die berufliche Bildung beiderseits der deutsch-polnischen Grenze und…
Mitarbeiter gewinnen ohne Fassade: Warum Arztpraxen mit Ehrlichkeit erfolgreicher rekrutieren
Bensheim (ots) – Der Mangel an qualifiziertem Praxispersonal sorgt vielerorts für Ernüchterung. Anzeigen bleiben wirkungslos oder ziehen Bewerbungen an, die…
Sinkende Beschäftigungszahlen im Handwerk: Metzgereien stehen vor besonderen Personalherausforderungen
Lauffen a.N. (ots) – Im Handwerk in NRW sind 1,5 Prozent Jobs weg – und das ist nur die halbe…
Vom Kollegen zum Chef: Warum der Mittelstand bei Nachwuchsführungskräften umdenken muss
Göttingen (ots) – Wirtschaftlich sind viele mittelständische Unternehmen derzeit in einer Phase, die wenig Spielraum für Fehlentscheidungen lässt. Politische Unsicherheit,…
Generation Z im Fokus: Work-Life-Balance und Flexibilität – was junge Talente wirklich wollen
Belp (ots) – Arbeiten ja – aber nicht um jeden Preis. Für die Generation Z in der Schweiz ist klar:…
KI und Ressourcenmangel wirken sich auf Einstiegsjobs aus
Eschborn (ots) – Berufseinsteiger:innen sind in vielen Unternehmen ein unverzichtbarer Bestandteil der strategischen Personalplanung – denn sie sind die Fach-…
Fachkräfte-Index Q4/2025/ Fachkräftenachfrage sinkt 2025 deutlich unter Vorjahresniveau
Mannheim (ots) – – Auch im vierten Quartal setzt sich der konjunkturelle Abschwung fort – HR-Nachfrage mit stärkstem Einbruch –…
Arbeiten Deutsche wirklich zu wenig? Viele Beschäftigte verzichteten 2025 teilweise auf ihren Urlaubsanspruch
Berlin (ots) – – Nur 43 % der Beschäftigten in Deutschland schöpften ihren Anspruch 2025 vollständig aus. – Drei Viertel…
Die PAYBACK GROUP ist zum 20. Mal in Folge „Top Employer“
München (ots) – PAYBACK und die Holding Loyalty Partner dürfen sich über einen ganz besonderen Meilenstein freuen: Zum 20. Mal…