Jedes vierte Unternehmen plant mehr Befristungen/ Randstad-ifo-Studie: Befristete Beschäftigung
Eschborn (ots) – Unternehmen in Deutschland wollen künftig deutlich häufiger auf befristete Beschäftigung setzen. 26 % der Betriebe planen, den…
Karriere
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Starke Generation? Nicht im Blick der Ausbildenden / Studie zur dualen Ausbildung zeigt Unterschiede zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung bei Azubis
Solingen (ots) – Psychisch kaum belastbar, wenig zuverlässig, nicht besonders loyal. So blicken Ausbildende aktuell auf ihre Azubis. Die sehen…
Jobware führt „Kein Ghosting“ ein: Bewerber:innen genervt vom vergeblichen Warten auf Rückmeldung
Paderborn (ots) – Neue UniNow-Umfrage zeigt: Ghosting durch Arbeitgeber ist der zweitgrößte Frustfaktor im Bewerbungsprozess. Jobware reagiert mit einem kostenlosen…
Ausbildung bei der Haspa so gefragt wie nie
Hamburg (ots) – 180 neue Auszubildende und Duale Studierende beginnen in diesem Jahr bei der Hamburger Sparkasse. Die Zahl der…
Fachkräftemangel als Karrierechance: Warum der Industriemeister heute gefragter ist denn je
Andernach (ots) – Deutschland fehlen nicht nur Fachkräfte. In vielen Industrieunternehmen werden zunehmend Mitarbeiter gesucht, die fachliches Know-how mit Führungs-…
Personalia: Manuel Moser (36) ist neuer Leiter von „Data & AI“ bei Tieto
Wien/Linz/Regensburg (ots) – Tieto stärkt damit seine Themenführerschaft in den Bereichen Daten und KI und unterstützt Unternehmen gezielt auf ihrem…
Initiative „EVOLUTION Handwerk“ startet / Wenn Handwerksbetriebe wirtschaftlich stark sind, gewinnt die Branche an Attraktivität
Bergisch Gladbach (ots) – Kunden begeistern, Fachkräfte gewinnen, gute Mitarbeiter langfristig binden und gleichzeitig den eigenen Betrieb für die Zukunft…
Michelscom GmbH: Warum Anzeigen allein noch keine verbindlichen Fachkräfte bringen
Koblenz (ots) – Bewerbungen sind für viele Unternehmen längst kein Problem mehr – die eigentliche Herausforderung liegt in ihrer Qualität…
Warum gute Makler heute auch gute Arbeitgeber sein müssen: Thomas Aigner von Aigner Immobilien über Kultur, Tempo und Karriere in der Immobilienbranche
München (ots) – München gilt seit Jahren als einer der anspruchsvollsten Immobilienmärkte Deutschlands. Hohe Preise, veränderte Finanzierungsbedingungen und anspruchsvollere Kunden…
BRAUN-Werk und Schule am Schlossplatz in Limbach gehen Bildungspartnerschaft ein
Walldürn (ots) – Das Procter & Gamble Werk in Walldürn unterstützt gemeinsam mit der Gemeinschaftsschule am Schlossplatz in Limbach Schülerinnen…
Erneut über 400.000 Besucherinnen und Besucher aus ganz Deutschland: IdeenExpo 2026 setzt Ausrufezeichen für Stimmungswandel
Hannover (ots) – Neun Tage voller Technik, Innovationen und Zukunftschancen gehen am heutigen Sonntag zu Ende: Mehr als 330 Aussteller,…
Arbeitgeberwahl 2026: Jobsicherheit verdrängt Gehalt auf Platz 1
Eschborn (ots) – Was macht Arbeitgeber in Deutschland attraktiv? Die Randstad Employer Brand Research 2026 zeigt: Für Beschäftigte ist die…
Neun Tage Zukunft: IdeenExpo 2026 eröffnet – Jubiläumsausgabe setzt neue Maßstäbe
Hannover (ots) – Die IdeenExpo 2026 ist eröffnet! Für neun Tage wird Hannover zur Bühne für Zukunftstechnologien, Innovationen und Berufsorientierung…
Zum 19. Mal in Folge exzellent: DVAG erneut mit Bestnote im Assekurata-Karriere-Rating
Frankfurt (ots) – – Bestätigt: Assekurata bewertet die Karriereaussichten für Vermögensberater der DVAG mit „exzellent“ (A++) – Karriere mit Zukunft:…
Schneller passende Talente finden: LinkedIn startet Hiring Assistant auf Deutsch
München (ots) – – Komplexer Arbeitsmarkt: 53 Prozent der Recruiter in Deutschland nennen den Mangel an qualifizierten Bewerbern als die…
Anreize im Recruiting: Flexible Arbeitszeiten bleiben wichtigstes Kriterium
Eschborn (ots) – Wenn Unternehmen heute um Arbeits- und Fachkräfte werben, setzen sie bei den Anreizen in der Rekrutierung eher…
Firmen entlassen, Stellen werden gestrichen: Droht jetzt die große Job-Wende?
Bornheim (ots) – Entlassungswellen, Einstellungsstopps und sinkende Stellenangebote: In vielen Branchen verdichten sich die Anzeichen für einen Wandel am Arbeitsmarkt….
Zahnarztpraxis KU64 für Arbeitgeberkultur doppelt ausgezeichnet
Berlin (ots) – KU64 ist mit dem Referral & Growth Culture Award 2026 in zwei Kategorien ausgezeichnet worden: „Outstanding Referral…
Beschäftigte Ü50 profitieren deutlich seltener von Weiterbildung
Eschborn (ots) – Weiterbildung ist für viele Unternehmen ein wichtiges Instrument, um neue Fähigkeiten aufzubauen und Mitarbeitende zu binden. Die…
Besetzung anspruchsvoller IT-Fach- und Führungspositionen: Wie Daniel Beringer mit der People4Group GmbH zuverlässig die besten verfügbaren Kandidaten für Ihr Unternehmen begeistert
München (ots) – Monatelang unbesetzte IT-Schlüsselpositionen, wachsende Digitalisierungsprojekte und ein Arbeitsmarkt, der scheinbar voller Kandidaten ist – viele Unternehmen erleben…