Zum 19. Mal in Folge exzellent: DVAG erneut mit Bestnote im Assekurata-Karriere-Rating
Frankfurt (ots) – – Bestätigt: Assekurata bewertet die Karriereaussichten für Vermögensberater der DVAG mit „exzellent“ (A++) – Karriere mit Zukunft:…
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Schneller passende Talente finden: LinkedIn startet Hiring Assistant auf Deutsch
München (ots) – – Komplexer Arbeitsmarkt: 53 Prozent der Recruiter in Deutschland nennen den Mangel an qualifizierten Bewerbern als die…
Anreize im Recruiting: Flexible Arbeitszeiten bleiben wichtigstes Kriterium
Eschborn (ots) – Wenn Unternehmen heute um Arbeits- und Fachkräfte werben, setzen sie bei den Anreizen in der Rekrutierung eher…
Firmen entlassen, Stellen werden gestrichen: Droht jetzt die große Job-Wende?
Bornheim (ots) – Entlassungswellen, Einstellungsstopps und sinkende Stellenangebote: In vielen Branchen verdichten sich die Anzeichen für einen Wandel am Arbeitsmarkt….
Zahnarztpraxis KU64 für Arbeitgeberkultur doppelt ausgezeichnet
Berlin (ots) – KU64 ist mit dem Referral & Growth Culture Award 2026 in zwei Kategorien ausgezeichnet worden: „Outstanding Referral…
Beschäftigte Ü50 profitieren deutlich seltener von Weiterbildung
Eschborn (ots) – Weiterbildung ist für viele Unternehmen ein wichtiges Instrument, um neue Fähigkeiten aufzubauen und Mitarbeitende zu binden. Die…
Besetzung anspruchsvoller IT-Fach- und Führungspositionen: Wie Daniel Beringer mit der People4Group GmbH zuverlässig die besten verfügbaren Kandidaten für Ihr Unternehmen begeistert
München (ots) – Monatelang unbesetzte IT-Schlüsselpositionen, wachsende Digitalisierungsprojekte und ein Arbeitsmarkt, der scheinbar voller Kandidaten ist – viele Unternehmen erleben…
Visum statt leere Stellen: Warum Physiopraxen jetzt auf Fachkräfte aus dem Ausland setzen sollten
Köln (ots) – Viele Physiotherapiepraxen leiden unter dramatischem Personalmangel: klassische Stellenanzeigen bleiben oft ohne Resonanz, Wartelisten wachsen, und langjährige Mitarbeitende…
Sterne Personal GmbH: Neue Wege im Recruiting für Praxen und Kliniken
München (ots) – Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen spitzt sich seit Jahren zu. Gleichzeitig fragen sich immer mehr Praxen und Kliniken,…
Globus Baumarkt zur „Top Company 2026“ ausgezeichnet
Völklingen (ots) – Fünf Jahre. Fünf Auszeichnungen. Und ein klares Zeichen der Mitarbeiter: Globus Baumarkt ist auch 2026 „Top Company“…
Expertenkarriere ist kein Trostpflaster: Warum Unternehmen Laufbahnen neu denken müssen – Stübig & Mischer im Gespräch
Darmstadt (ots) – Wer über Jahre in einem Thema gewachsen ist, gilt im Unternehmen schnell als unverzichtbar. Doch genau hier…
Nur jede:r Vierte verbindet Karriere mit Aufstieg / Umfrage der Karriere-App UniNow zeigt: Für die Gen Z zählen Sinn, Arbeitsinhalte und Entwicklung mehr als Hierarchien
Paderborn/Magdeburg (ots) – Karriere bedeutet für die Generation Z nicht automatisch Führung oder Titel. Laut einer aktuellen Umfrage der Campus-App…
Am 8. März ist Weltfrauentag: Engelhard macht Gleichberechtigung messbar
Niederdorfelden (ots) – Engelhard setzt ein klares Zeichen für Chancengleichheit und faire Bezahlung – und das nicht nur am Weltfrauentag:…
Guter Job reicht nicht mehr: Das erwarten Bewerber 2026 von Handwerksbetrieben
Schemmerhofen (ots) – Der Fachkräftemangel im Handwerk spitzt sich weiter zu und 2026 sind es längst nicht mehr Gehalt und…
Ambulanz Mobile als Top-Mittelstandsunternehmen 2025/2026 ausgezeichnet
Düsseldorf (ots) – Der Sonderfahrzeugbauer aus Schönebeck kann in den meisten der rankingrelevanten Aspekte punkten und wird als Top-50-Unternehmen im…
Zwischen Karriere und Selbstverwirklichung / Jüngere Beschäftigte in Deutschland wollen vorankommen / ManpowerGroup Global Talent Barometer 2026
Frankfurt am Main (ots) – – Angehörige der Gen Z verfolgen eine ambitioniertere Karriereplanung als andere Generationen – Jeder Zweite…
Vom Kollegen zum Chef: Warum der Mittelstand bei Nachwuchsführungskräften umdenken muss
Göttingen (ots) – Wirtschaftlich sind viele mittelständische Unternehmen derzeit in einer Phase, die wenig Spielraum für Fehlentscheidungen lässt. Politische Unsicherheit,…
Familienunternehmen mit Zukunft: Frank Finanzplanung sucht starke Vertriebsmitarbeiter im Photovoltaik-Direktinvestment
Pronsfeld (ots) – Mehr als „nur verkaufen“: Anders als in gängigen Konzern- oder Strukturvertrieb-Logiken üblich, bieten gerade regionale Unternehmen aus…
Gen Z: Purpose gewinnt bei der Jobwahl an Bedeutung / UniNow-Umfrage: 25 % der Studierenden nennen Sinn als wichtigsten Faktor, Gehalt bleibt mit 39 % vorn
Paderborn/Magdeburg (ots) – Gehalt ist für viele Studierende weiterhin der wichtigste Faktor bei der Jobwahl. Doch der Sinn der Arbeit…
KI und Ressourcenmangel wirken sich auf Einstiegsjobs aus
Eschborn (ots) – Berufseinsteiger:innen sind in vielen Unternehmen ein unverzichtbarer Bestandteil der strategischen Personalplanung – denn sie sind die Fach-…