Multibenefit Report 2026: 88 Prozent können die Wirkung ihrer Mitarbeiter-Benefits nicht belegen
Landshut (ots) – Unternehmen investieren viel Geld in Mitarbeiter-Benefits, um im Wettbewerb um Fachkräfte zu punkten. Doch die Verwaltung der…
Studie
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Arbeitskultur im Test: Jüngeren Beschäftigten fehlen Inspiration und Unterstützung / Randstad Arbeitsbarometer 2026
Eschborn (ots) – Was tun Beschäftigte, wenn sie mit ihrem Job unzufrieden sind? Eine Auswertung des Randstad Arbeitsbarometers 2026 zeigt…
Ausgezeichnet: ARZ Darmstadt ist Deutschlands Bestes Abrechnungszentrum
München/Darmstadt (ots) – Das ARZ Darmstadt, ein führendes und standeseigenes Rechenzentrum für Apotheken, wurde als „Bestes Abrechnungszentrum“ Deutschlands ausgezeichnet. Grundlage…
INSM-Bildungsmonitor 2026: Sachsen bleibt Bildungssieger, Bayern Vize-Meister
Berlin (ots) – Schlusslicht bleibt Bremen und fällt am stärksten zurück / Bildungsniveau sinkt in allen Bundesländern / Bildungserfolg hängt…
Am Bedarf vorbei: Jede zweite Person findet ihre Job-Benefits unpassend
Bremen (ots) – Was Arbeitgebende an Benefits anbieten, kommt häufig nicht bei den Mitarbeitenden an. Das zeigt die neue Great…
BearingPoint-Studie: KI verändert die Softwareentwicklung, der Bedarf an Entwicklern bleibt hoch
Frankfurt (ots) – Eine Studie der Management- und Technologieberatung BearingPoint zeigt: 91 % der Unternehmen nutzen KI bereits in der…
Antwort auf PISA 2026 – Schule investiert 800.000 Euro in MINT-Exzellenz
Dahlem-Marienau (ots) – Die PISA-Studie 2026 zeigt erneut: Deutschlands Schülerinnen und Schüler tun sich schwer mit den Naturwissenschaften. Dabei wäre…
Mittelstand unter Druck / Marketing-Budgets stagnieren, Preise und Herausforderungen steigen
Augsburg (ots) – – bvik veröffentlicht Studie „B2B-Marketing-Budgets 2026“ – 85 Prozent der Unternehmen investieren in KI, Kompetenzaufbau bleibt zurück…
Drei Perspektiven, drei Wahrheiten? Neue Haufe-Studie „HR Service Experience“ vergleicht die Sicht von Führungskräften, Beschäftigten und HR
Freiburg (ots) – Exklusive Branchen-Insights zur ZPE in Köln: Die dritte Ausgabe der Trendstudie „HR Service Experience“ zeigt, wie HR…
Deutsche Arbeitgeber wieder zuversichtlicher, Einstellungsabsichten bleiben aber unter globalen Durchschnitt / ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q4/2026
Frankfurt am Main (ots) – – Vorsichtige Trendwende: Beschäftigungsausblick steigt um neun Prozentpunkte auf 15 Prozent – Verarbeitendes Gewerbe schafft…
BearingPoint-Studie: Fossile Nachfrage bleibt in Deutschland länger bestehen als erwartet
Frankfurt (ots) – Steigende Energiepreise verändern das Verhalten der Verbraucher, führen aber nicht automatisch zu einem Umstieg auf klimafreundlichere Energielösungen….
Warum Beschäftigte kündigen – und wie Unternehmen sie binden
Eschborn (ots) – Warum orientieren sich Arbeitnehmer:innen in Deutschland beruflich neu? Die Randstad Employer Brand Research (REBR) 2026 zeigt: Eine…
Consors Finanz Studie: Sport, Gesundheit, Streaming-Abo: der erweiterte Einkaufszettel der Generation 60+
München (ots) – Das Konsumbarometer 2026 von Consors Finanz zeigt: Die Generation 60+ gönnt sich bewusst mehr Komfort und Lebensqualität…
34,5 Prozent wollen raus aus Deutschland: Wenn junge Talente gehen, drohen Fachkräftemangel und Standortverlust
Rheda-Wiedenbrück (ots) – Die dritte große Global Mobility Studie von Auslandsjob.de zeigt: Der Wunsch, Deutschland den Rücken zu kehren, ist…
Herausragende Finanzbildung 2026: Diese Banken überzeugen im Test
Herrsching am Ammersee (ots) – 74 Regionalbanken setzen Maßstäbe in der Finanzbildung Finanzbildung gehört zu den größten gesellschaftlichen Herausforderungen der…
Ohne Daten keine Verteidigungsfähigkeit: Deutsche Rüstungsindustrie investiert zunächst in ihr digitales Fundament
Frankfurt (ots) – Neue BearingPoint-Studie: Deutsche Unternehmen erwarten deutlich höhere Digitalisierungseffekte als der europäische Durchschnitt, kämpfen jedoch mit Datenfragmentierung, Fachkräftemangel…
Fachkräfte-Index: Nachfragerückgang – Jetzt trifft es auch klassische Engpassprofile
Mannheim (ots) – – Gesamtnachfrage sinkt im zweiten Quartal um 26 Prozentpunkte – Weniger Ausschreibungen bei klassischen Engpassberufen – Ärztenachfrage…
Continentale-Studie 2026: Erhebliches Potenzial in der betrieblichen Vorsorge
Dortmund (ots) – Betriebliche Vorsorgeangebote sind zu wenig verbreitet und werden zu selten genutzt. Das belegt die Continentale-Studie 2026 „So…
Herkunft darf keine Schicksalsfrage sein: Paul Ziemiak (CDU), Jochen Ott (SPD) und Tim Achtermeyer (BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN) diskutierten über sozialen Aufstieg
München (ots) – Sozialer Aufstieg in Deutschland hängt zu oft von der Postleitzahl ab. Beim McDonald’s Burger Dialog in Köln-Kalk…
Studie: Österreichs Hotels sind für KI-Systeme am schlechtesten sichtbar
Leiben, Österreich (ots) – 515 Vier- und Fünf-Sterne-Hotels im DACH-Raum untersucht — Ketten werden dreimal häufiger empfohlen als privat geführte…