Jedes vierte Unternehmen plant mehr Befristungen/ Randstad-ifo-Studie: Befristete Beschäftigung
Eschborn (ots) – Unternehmen in Deutschland wollen künftig deutlich häufiger auf befristete Beschäftigung setzen. 26 % der Betriebe planen, den…
Studie
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Starke Generation? Nicht im Blick der Ausbildenden / Studie zur dualen Ausbildung zeigt Unterschiede zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung bei Azubis
Solingen (ots) – Psychisch kaum belastbar, wenig zuverlässig, nicht besonders loyal. So blicken Ausbildende aktuell auf ihre Azubis. Die sehen…
Effizienz ist keine Vision: Warum KI in deutschen Unternehmen ankommt, aber nicht transformiert
München (ots) – 63 Prozent der deutschen Unternehmen nutzen KI, aber nur 15 Prozent transformieren ihre Arbeitsweisen und Geschäftsmodelle. Der…
Industrieabwärme könnte fast ein Drittel des Bedarfs großer deutscher Wärmenetze decken / Eine neue Danfoss-Analyse zeigt drei Wege, bereits erzeugte Wärme zu nutzen
Nordborg, Dänemark (ots) – Kernaussagen – Die erfasste Industrieabwärme im Umkreis von 178 großen Fernwärmenetzen entspricht rechnerisch 30,4 Prozent ihres…
Was entscheidet den Wettbewerb um die nächste Generation intelligenter Produkte?
Gilching/München (ots) – Aktuelle unabhängige Studie von CIO Magazin (Foundry), im Auftrag von U-Experten zeigt: Wirtschaftliche Wirkung, Softwarekompetenz und Integrationsfähigkeit…
Wie wehrbereit sind wir? Die neue Bevölkerungsbefragung 2026
Potsdam (ots) – Auf Grundlage der repräsentativen ZMSBw-Bevölkerungsbefragung 2026 wurde die Wehrbereitschaft der Gesellschaft in Deutschland umfassend untersucht. Hierfür wurden…
Multibenefit Report 2026: 88 Prozent können die Wirkung ihrer Mitarbeiter-Benefits nicht belegen
Landshut (ots) – Unternehmen investieren viel Geld in Mitarbeiter-Benefits, um im Wettbewerb um Fachkräfte zu punkten. Doch die Verwaltung der…
Arbeitskultur im Test: Jüngeren Beschäftigten fehlen Inspiration und Unterstützung / Randstad Arbeitsbarometer 2026
Eschborn (ots) – Was tun Beschäftigte, wenn sie mit ihrem Job unzufrieden sind? Eine Auswertung des Randstad Arbeitsbarometers 2026 zeigt…
Ausgezeichnet: ARZ Darmstadt ist Deutschlands Bestes Abrechnungszentrum
München/Darmstadt (ots) – Das ARZ Darmstadt, ein führendes und standeseigenes Rechenzentrum für Apotheken, wurde als „Bestes Abrechnungszentrum“ Deutschlands ausgezeichnet. Grundlage…
INSM-Bildungsmonitor 2026: Sachsen bleibt Bildungssieger, Bayern Vize-Meister
Berlin (ots) – Schlusslicht bleibt Bremen und fällt am stärksten zurück / Bildungsniveau sinkt in allen Bundesländern / Bildungserfolg hängt…
Am Bedarf vorbei: Jede zweite Person findet ihre Job-Benefits unpassend
Bremen (ots) – Was Arbeitgebende an Benefits anbieten, kommt häufig nicht bei den Mitarbeitenden an. Das zeigt die neue Great…
BearingPoint-Studie: KI verändert die Softwareentwicklung, der Bedarf an Entwicklern bleibt hoch
Frankfurt (ots) – Eine Studie der Management- und Technologieberatung BearingPoint zeigt: 91 % der Unternehmen nutzen KI bereits in der…
Antwort auf PISA 2026 – Schule investiert 800.000 Euro in MINT-Exzellenz
Dahlem-Marienau (ots) – Die PISA-Studie 2026 zeigt erneut: Deutschlands Schülerinnen und Schüler tun sich schwer mit den Naturwissenschaften. Dabei wäre…
Mittelstand unter Druck / Marketing-Budgets stagnieren, Preise und Herausforderungen steigen
Augsburg (ots) – – bvik veröffentlicht Studie „B2B-Marketing-Budgets 2026“ – 85 Prozent der Unternehmen investieren in KI, Kompetenzaufbau bleibt zurück…
Drei Perspektiven, drei Wahrheiten? Neue Haufe-Studie „HR Service Experience“ vergleicht die Sicht von Führungskräften, Beschäftigten und HR
Freiburg (ots) – Exklusive Branchen-Insights zur ZPE in Köln: Die dritte Ausgabe der Trendstudie „HR Service Experience“ zeigt, wie HR…
Deutsche Arbeitgeber wieder zuversichtlicher, Einstellungsabsichten bleiben aber unter globalen Durchschnitt / ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q4/2026
Frankfurt am Main (ots) – – Vorsichtige Trendwende: Beschäftigungsausblick steigt um neun Prozentpunkte auf 15 Prozent – Verarbeitendes Gewerbe schafft…
BearingPoint-Studie: Fossile Nachfrage bleibt in Deutschland länger bestehen als erwartet
Frankfurt (ots) – Steigende Energiepreise verändern das Verhalten der Verbraucher, führen aber nicht automatisch zu einem Umstieg auf klimafreundlichere Energielösungen….
Warum Beschäftigte kündigen – und wie Unternehmen sie binden
Eschborn (ots) – Warum orientieren sich Arbeitnehmer:innen in Deutschland beruflich neu? Die Randstad Employer Brand Research (REBR) 2026 zeigt: Eine…
Consors Finanz Studie: Sport, Gesundheit, Streaming-Abo: der erweiterte Einkaufszettel der Generation 60+
München (ots) – Das Konsumbarometer 2026 von Consors Finanz zeigt: Die Generation 60+ gönnt sich bewusst mehr Komfort und Lebensqualität…
34,5 Prozent wollen raus aus Deutschland: Wenn junge Talente gehen, drohen Fachkräftemangel und Standortverlust
Rheda-Wiedenbrück (ots) – Die dritte große Global Mobility Studie von Auslandsjob.de zeigt: Der Wunsch, Deutschland den Rücken zu kehren, ist…