Jedes vierte Unternehmen plant mehr Befristungen/ Randstad-ifo-Studie: Befristete Beschäftigung
Eschborn (ots) – Unternehmen in Deutschland wollen künftig deutlich häufiger auf befristete Beschäftigung setzen. 26 % der Betriebe planen, den…
Arbeit
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Kunden berichten über die Erfahrung mit Dominik Roth: Wie der Headhunter die Geschäftsführer und Führungskräfte seiner Kunden findet
München (ots) – Die meisten Unternehmen haben Schwierigkeiten, qualifiziertes Personal zu finden – komplex und riskant wird es vor allem…
Michael Page Gehaltsreport 2027: Digitale Spezialisierung steigert Lohnaussichten am deutschen Arbeitsmarkt
Düsseldorf (ots) – Künstliche Intelligenz könnte nach Einschätzung vieler Unternehmen den Lohndruck erhöhen: Laut einer Umfrage des ifo-Instituts aus dem…
Riesenzoff um den 8-Stunden-Tag – warum Flexibilität jetzt über Mitarbeiter entscheidet
Bornheim (ots) – Die geplante Reform des Arbeitszeitgesetzes sorgt für massiven Streit: Statt eines festen 8-Stunden-Tages soll künftig eine wöchentliche…
Inklusionspreis für die Wirtschaft 2026 / BA-Presseinfo Nr.35
Nürnberg (ots) – Drei Unternehmen werden für ihre vorbildliche Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen prämiert Mit dem Inklusionspreis…
Personalentwicklung Öffentlicher Dienst und Mittelstand zieht an: Kompakttraining GmbH & Co. KG startet mit starken Bewertungen in den Weiterbildungsherbst 2026
Hamburg/ Berlin (ots) – Führungskräfteentwicklung bleibt Wachstumstreiber – Projektmanagement, Kommunikation und Zeitmanagement bundesweit gefragt – Nach drei Quartalen 2026 zieht…
Mitarbeiterbindung durch PKV-Status: Wie Betriebskranken.de Gesundheit zum echten Arbeitgebervorteil macht
Straubing (ots) – Viele mittelständische Unternehmen investieren längst in Mitarbeiterbenefits. Trotzdem bleiben die Fachkräfte oft knapp, Leistungsträger wechselbereit und krankheitsbedingte…
KI macht Mitarbeiter produktiver – warum der Faktor Mensch dadurch nicht unwichtiger, sondern entscheidender wird
Frankfurt am Main (ots) – Die KI übernimmt immer mehr Routineaufgaben, beschleunigt Analysen und hilft Mitarbeitern, in kürzerer Zeit mehr…
SVNTN startet Techshore: Kundenservice ab 99 Cent pro gelöstem Fall / SVNTN launcht sein Start-up beim BIG BANG KI Festival 2026 in Berlin
Berlin (ots) – Mit der Gründung von SVNTN stellt Customer-Service- und KI-Experte Ralf Mühlenhöver ein neues Betriebsmodell für den europäischen…
Multibenefit Report 2026: 88 Prozent können die Wirkung ihrer Mitarbeiter-Benefits nicht belegen
Landshut (ots) – Unternehmen investieren viel Geld in Mitarbeiter-Benefits, um im Wettbewerb um Fachkräfte zu punkten. Doch die Verwaltung der…
Arbeitskultur im Test: Jüngeren Beschäftigten fehlen Inspiration und Unterstützung / Randstad Arbeitsbarometer 2026
Eschborn (ots) – Was tun Beschäftigte, wenn sie mit ihrem Job unzufrieden sind? Eine Auswertung des Randstad Arbeitsbarometers 2026 zeigt…
Arbeitszeit neu gedacht
Kronberg im Taunus (ots) – Flexible Erwerbsbiografien werden wichtiger. Zeitwertkonten können Beschäftigten Freiräume schaffen und Unternehmen bei der Personalbindung helfen….
Gehaltsreport Bau und Energie 2026 – Trotz hoher Gehälter: Hohe Wechselbereitschaft in der Bau- und Energiewirtschaft
Mannheim (ots bau) – – Wechselbereitschaft ist trotz Zufriedenheit hoch – Hoher Verdienst besonders bei Transformationsaufgaben – Projektleitung bestbezahlte Fachkräfte…
Die Arbeitszeit-Debatte geht am Problem vorbei: Was Mitarbeiter wirklich von Unternehmen wollen
Bornheim (ots) – Die öffentliche Diskussion um die Zukunft der Arbeit dreht sich fast ausschließlich um ein Thema: Arbeitszeitverkürzung. Gewerkschaften…
WEMAG: Robotik muss sich am Werkstück beweisen / Mit Cobots und Automatisierung gegen den Fachkräftemangel
Fulda (ots) – Kollaborative Roboter, sogenannte Cobots, versprechen Entlastung und stabile Prozesse. Ob sie im Mittelstand wirtschaftlich arbeiten, entscheidet sich…
GWA KI Whitepaper 2026: KI verändert Arbeitsplätze – großer Stellenabbau bleibt bislang aus / Gleichzeitig entstehen neue Rollen – und die Ausbildung muss neu gedacht werden.
Frankfurt (ots) – Künstliche Intelligenz verändert die Arbeit in Marketing und Agenturen deutlich, führt bislang aber nicht zu einem massiven…
Am Bedarf vorbei: Jede zweite Person findet ihre Job-Benefits unpassend
Bremen (ots) – Was Arbeitgebende an Benefits anbieten, kommt häufig nicht bei den Mitarbeitenden an. Das zeigt die neue Great…
BearingPoint-Studie: KI verändert die Softwareentwicklung, der Bedarf an Entwicklern bleibt hoch
Frankfurt (ots) – Eine Studie der Management- und Technologieberatung BearingPoint zeigt: 91 % der Unternehmen nutzen KI bereits in der…
Millionen für die Digitalisierung ausgegeben, trotzdem langsamer als vorher – warum Unternehmen am falschen Hebel ansetzen
München (ots) – Neue Software, Automatisierungen und KI sollen Unternehmen effizienter machen. Doch häufig wird lediglich ein schlechter analoger Prozess…
„Standort nicht schlechtreden“ – Deutschland muss aufräumen / Top-Manager Dr. Jochen Wallisch fordert eine ehrliche Debatte über Arbeit und Leistung
München (ots) – Als Bundespräsident Roman Herzog 1997 seinen berühmten „Ruck“ durch Deutschland forderte, erntete er breite Zustimmung – die…