Superkraft für Unternehmen: von Stuntleuten lernen
Köln (ots) – Wie Stuntteams Risiken managen, kann Unternehmen wertvolle Impulse für Arbeitsschutz und Risikokompetenz geben. Die Berufsgenossenschaft Energie Textil…
Arbeit
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Gemeinsam zur Qualifikation von Fachkräften: SRH University und SAP weiten ihre strategische Partnerschaft auf Indien aus
Heidelberg (ots) – – Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit SAP India Labs in Bangalore – Ziel: Top-Talente und Fachkräfte aus Indien…
Umfrage zur Arbeitssicherheit: Sicherheitskultur in deutschen Unternehmen nicht immer gut ausgeprägt
Köln (ots) – – Repräsentative Umfrage unter Fachkräften für Arbeitssicherheit – Drei größte Herausforderungen: Akzeptanzprobleme bei Sicherheitsregeln, psychische Belastungen und…
Enis Eisfeld: Warum Kontrolle im Unternehmen nicht durch mehr Arbeit entsteht – sondern durch bessere Systeme
Braunschweig (ots) – Steigende Umsätze, volle Auftragsbücher, wachsende Teams: Nach außen wirkt alles nach Erfolg, doch intern häuft sich das…
Wenn der Sicherheitsbeauftragte fehlt: Wie sich die Praxis in KMU verändert
Wuppertal (ots) – Im Zuge der politischen Diskussion um Bürokratieabbau plant das Bundesarbeitsministerium, die Pflicht zur Bestellung von Sicherheitsbeauftragten (SiBe)…
Teilzeit ist keine Frage des „Lifestyles“
Eschborn (ots) – Der Begriff „Lifestyle-Teilzeit“ war in den vergangenen Wochen in aller Munde. Hintergrund war die in Politik und…
Expertenkarriere ist kein Trostpflaster: Warum Unternehmen Laufbahnen neu denken müssen – Stübig & Mischer im Gespräch
Darmstadt (ots) – Wer über Jahre in einem Thema gewachsen ist, gilt im Unternehmen schnell als unverzichtbar. Doch genau hier…
Nur jede:r Vierte verbindet Karriere mit Aufstieg / Umfrage der Karriere-App UniNow zeigt: Für die Gen Z zählen Sinn, Arbeitsinhalte und Entwicklung mehr als Hierarchien
Paderborn/Magdeburg (ots) – Karriere bedeutet für die Generation Z nicht automatisch Führung oder Titel. Laut einer aktuellen Umfrage der Campus-App…
Ideen, die Leben schützen / BG RCI-Wettbewerb zeichnet innovative Projekte für Arbeitssicherheit aus
Heidelberg (ots) – Gefahrenstellen entschärfen, Ladung nachhaltig sichern oder die Wartung von Brunnen erleichtern: Der Wettbewerb für Sicherheit und Gesundheit…
Beste Arbeitgeber Deutschlands: Plusnet ist „Top Employer 2026“
Köln/Berlin (ots) – – Kölner Telekommunikationsanbieter zum dritten Mal erfolgreich zertifiziert – Überdurchschnittliche Bewertung in allen Kategorien der Arbeitgeberqualität –…
Rebecca Straten: Warum Assistenz-Recruiting über nachhaltige Unternehmerentlastung entscheidet
Monheim am Rhein (ots) – Ob die Assistenz zur echten Entlastung wird oder zusätzliche Abstimmungsschleifen erzeugt, entscheidet sich selten im…
Am 8. März ist Weltfrauentag: Engelhard macht Gleichberechtigung messbar
Niederdorfelden (ots) – Engelhard setzt ein klares Zeichen für Chancengleichheit und faire Bezahlung – und das nicht nur am Weltfrauentag:…
Beschäftigung der Frauen auf Rekordhoch bei gleichzeitig hoher Teilzeitquote / BA-Presseinfo Nr.10/2026
Nürnberg (ots) – Zum Internationalen Weltfrauentag am 8. März Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist im vergangenen Jahr auf ein Rekordhoch gestiegen….
HR-Report 2026 / Leistung fördern, nicht nur fordern
Mannheim (ots) – HR-Report 2026: Leistung fördern, nicht nur fordern – Unternehmen Erwarten Leistung, ohne sie systematisch zu fördern –…
Mehr Arbeitsmarktzulassungen für ausländische Staatsangehörige / BA-Presseinfo Nr. 9
Nürnberg (ots) – Um 140 Prozent ist die Zahl der von der Bundesagentur für Arbeit erteilten Arbeitsmarktzulassungen seit 2021 gestiegen…
Klaus Tenbrock von der praemium Gruppe erklärt das „Netto-Problem“: Warum Mitarbeitende Benefits ablehnen, obwohl sie sinnvoll sind
Bocholt (ots) – Benefits sind in vielen Unternehmen fest etabliert, ihre tatsächliche Bindungswirkung bleibt jedoch oft begrenzt. Welche Rolle spielt…
SoVD-Aktion zum Equal Pay Day: Deutschland muss endlich gerecht werden!
Berlin (ots) – Deutschland tritt auf der Stelle in Sachen Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern – das ist aus Sicht…
GaLaBau-Branchenstatistik 2025: Mehr Umsatz, mehr Beschäftigte, mehr Azubis – Garten- und Landschaftsbau behauptet Wachstumskurs in schwierigen Zeiten
Bad Honnef (ots) – Die Vorzeichen im GaLaBau stehen weiter auf Wachstum: Der nominale Umsatz verzeichnete in 2025 ein Plus…
Mitarbeiter gewinnen ohne Fassade: Warum Arztpraxen mit Ehrlichkeit erfolgreicher rekrutieren
Bensheim (ots) – Der Mangel an qualifiziertem Praxispersonal sorgt vielerorts für Ernüchterung. Anzeigen bleiben wirkungslos oder ziehen Bewerbungen an, die…
Konstruktiva Tage 2026 – Prof. Schermuly über Macht, Führung und die Zukunft der Zusammenarbeit
Ravensburg (ots) – Wie gelingt konstruktive Zusammenarbeit in Zeiten von Fachkräftemangel, Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und wachsender Komplexität? Mit dieser Leitfrage…