Personallücke? So setzen Firmen Führungskräfte auf Zeit ein
Bensheim (ots) – Viele Unternehmen rutschen in eine gefährliche Personallücke: Schlüsselpositionen bleiben unbesetzt, Projekte verzögern sich und Know-how geht verloren….
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Laut Mindspace-Studie: Arbeitsplatzgestaltung wird zum unterschätzten Bindungsfaktor / Jede fünfte Person würde auf Gehalt verzichten für ein schöneres Büro
Berlin (ots) – Unternehmen konkurrieren um Fachkräfte – und Beschäftigte erwarten ein überzeugendes Gesamtpaket. Neben Gehalt, Arbeitszeit und Benefits entscheidet…
toom erreicht nächstes Zertifizierungsniveau im audit berufundfamilie / Vierte Auszeichnung in Folge bestätigt zehn Jahre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
Köln (ots) – toom hat sich zum vierten Mal in Folge erfolgreich dem audit berufundfamilie gestellt und erneut das Zertifikat…
DVAG erneut als „Top Employer Germany“ ausgezeichnet / Exzellente Rahmenbedingungen für Karriere und Entwicklung
Frankfurt (ots) – Die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) startet in das Jahr 2026 mit einer besonderen Anerkennung: Zum 16. Mal in…
AI Confidence Gap / KI-Nutzung steigt, aber Beschäftigte verlieren das Vertrauen in die eigene Kompetenz / ManpowerGroup Global Talent Barometer 2026 befragt Arbeitnehmende in Deutschland
Frankfurt am Main (ots) – – „Job-Hugging“: Beschäftigte bleiben und sind dennoch auf Jobsuche – 58 Prozent der Arbeitnehmenden in…
Chemie-Tarifrunde: Arbeitgeber fordern Kurswechsel in beispielloser Strukturkrise
Frankenthal (ots) – Die Verhandlungen für die rund 69.000 Beschäftigten der chemisch-pharmazeutischen Industrie in Rheinland-Pfalz sind ohne Annäherung vertagt worden….
Die PAYBACK GROUP ist zum 20. Mal in Folge „Top Employer“
München (ots) – PAYBACK und die Holding Loyalty Partner dürfen sich über einen ganz besonderen Meilenstein freuen: Zum 20. Mal…
Unternehmen scheitern am Bürokratieabbau / Studie: Mehr als 60% der Unternehmen sind bürokratisch / Chefs unterschätzen Belastung in der Firma / 22,9% der Bürokratie kommt aus dem Unternehmen selbst
Luzern/Berlin (ots) – Trotz Warnrufen von Verbänden und breiter öffentlicher Diskussion – in Sachen Bürokratie haben Deutschlands Unternehmen ihre eigenen…
Boehringer Ingelheim ist „Global Top Employer“ 2026
Ingelheim (ots) – – Ausgezeichnet für ein herausragendes Wellbeing-Programm, das die körperliche, mentale, soziale und finanzielle Gesundheit der Mitarbeitenden unterstützt…
Wissenschaftlich fundiert, markenwirksam umgesetzt: Mit „Limbic Office®“ bringt Sedus Employer Branding und ihre Raumgestaltung in Einklang
Dogern (ots) – Die moderne Arbeitswelt verlangt nach mehr als funktionalem Design. Unternehmen stehen zunehmend vor der Herausforderung, ihre Unternehmenskultur…
Nachhaltige Mitarbeiterbindung im Mittelstand: Praxisbeispiele aus der Beratung der praemium Gruppe
Bocholt (ots) – Fachkräftemangel, steigende Kosten und fehlende Wertschätzung setzen mittelständische Unternehmen zunehmend unter Druck. Genau hier setzt die praemium…
Im Kreis der Besten: Kreis Segeberg glänzt erneut beim Recruiting-Excellence-Audit® / Erste Organisation deutschlandweit absolviert drittes Recruiting-Excellence-Audit®
Paderborn/Kreis Segeberg (ots) – Amtlich top und ein starkes Signal im Wettbewerb um Fachkräfte: Der Kreis Segeberg ist die erste…
Arbeitsmarkt Spezial: Trotz Konjunkturflaute suchen Unternehmen verstärkt KI- und IT-Kompetenzen / Zusatzbefragung des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für Q1/2026
Frankfurt am Main (ots) – – Fachkräftemangel: 83 Prozent der Arbeitgeber finden nicht genug qualifizierte Bewerber*innen – Unternehmen setzen im…
Onboarding als Erfolgsfaktor für Mitarbeiter und Unternehmen / Begleitung von Anfang an steigert Bindung, Zufriedenheit und Leistung
Köln/Bergisch Gladbach (ots) – „Ins kalte Wasser geworfen werden“ war gestern. Ein geplantes und strukturiertes Onboarding für neue Mitarbeiter ist…
Schwarze Schafe im Direktvertrieb: Warum NextLevel Vertrieb auf Menschlichkeit und Qualität setzt
Erfurt (ots) – Erfolg im Direktvertrieb entsteht nicht durch Druck oder schnelle Versprechen, sondern durch Struktur, Ausbildung und ein faires…
Frauenanteil in DAX- und MDAX-Vorständen erstmals rückläufig
München (ots) – – Nach Jahren des Wachstums verlieren deutsche Indizes im internationalen Vergleich an Boden – Leichter Rückgang des…
Trotz Wirtschaftspessimismus: Jeder Dritte in Deutschland will lieber selbstständig arbeiten
Berlin (ots) – Neue Umfrage von Bolt zeigt: Vor allem junge Menschen wünschen sich Selbstbestimmung – aber nur wenige wagen…
Startschuss zu Weihnachten für das digitale Jobportal Nordwestmecklenburg
Wismar/Grevesmühlen (ots) – Seit dem 22. Dezember 2025 ist das digitale Jobportal www.ichwillindieheimat.de wieder online und bietet Fachkräften, Rückkehrerinnen und…
Warum Mitarbeiter nicht faul sind, sondern schlecht geführt: LearningSuite über das größte Unternehmer-Missverständnis
Graz (ots) – Wenn in Unternehmen Aufgaben stocken, Fehler sich wiederholen und Mitarbeiter ständig Rückfragen haben, wird das Problem oft…
BG ETEM beschließt Haushalt für 2026
Köln (ots) – Die Vertreterversammlung der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) beschloss bei ihrer Sitzung am 18. Dezember…